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今年高校畢業生預計高達834萬，與2018年相比增加了14萬，再創歷史新高。近日，智聯招聘根據春季招聘旺季的在線招聘大數據，結合88150名應屆生的調研數據發現，近八成畢業生擁有實習經歷，七成應屆生簽約月薪不到六千元。

找對方向，憑實操能力勝出是大學生求職成功的關鍵因素。參與調研的2019應屆畢業生中，78.22%有過實習經歷。在已經拿到offer的大學生群體中，認為成功獲得offer/錄用通知的主要因素是“有相關的實習經歷”，占比為57.66%，其次是“求職目標明確”和“社會實踐經驗豐富”，占比分別為50.39%和49.69%。實習可幫助大學生加深對公司的了解，確認喜歡或擅長的行業，穩固提升專業技能，為以后的就業做好鋪墊和提供參考。

調研結果顯示，2019應屆畢業生期望就業地比例最高的依舊是新一線城市，占比為44.18%，說明生活成本相對較低、就業機會不斷釋放的新一線城市，最受畢業生的青睞。結合實際簽約的數據看，占比最高的也是新一線城市，占比35.17%，一線城市簽約占比為32.14%，與期望結構一致。

那么，這屆畢業生期望月薪和簽約月薪都是多少呢？調研結果顯示，2019應屆畢業生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，達到了32.39%；隨后為4000-5999元之間，占比24.86%。對比2018年，畢業生對未來薪酬的預期有所提高。

從實際簽約月薪來看，有七成2019應屆畢業生的簽約月薪在6000元以內，4000元以下占比為35.77%，相比2018年六成應屆畢業生簽約月薪不足4000元，3000元以下占比為34.62%的情況，畢業生實際簽約月薪同比有所提高，但期望與現實依然存在偏差。